Google janitor opcje akcji

MICROSOFT JANITOR Bezrobotny człowiek idzie szukać pracy u Microsoftu jako woźny. Kierownik tam organizuje test umiejętności. Po teście menadżer mówi, że będziesz zatrudniony za 30 pensów dziennie. Pozwól mi podać adres e-mail, aby móc wysłać Ci formularz do wypełnienia i poinformować Cię, gdzie codziennie zgłaszać się do pracy. Zaskoczony, bezrobotny mężczyzna stwierdza, że ​​nie jest w posiadaniu komputera ani adresu e-mail. Na to menedżer odpowiada: Cóż, to znaczy, że praktycznie nie istniejesz i dlatego nie możesz oczekiwać, że będziesz zatrudniony. Ogłuszony człowiek odchodzi. Nie wiedząc, gdzie skręcić i pozostało mu tylko około 10, decyduje się kupić w supermarkecie 10-kilogramowe pudełko pomidorów. W mniej niż dwie godziny sprzedaje pomidory pojedynczo przy 100 zysku. Powtarzając ten proces kilkakrotnie więcej tego dnia, kończy on prawie 100. I tak zaczyna świtać człowiek, że z łatwością zarabia na życie sprzedając pomidory. Ostatecznie wielokrotnie zwielokrotnia swoje zyski w dość krótkim czasie. Niedługo potem nabywa wózek do przewożenia kilkudziesięciu pudełek pomidorów, aby potem wkrótce potem wymienić go na pick-upie. Pod koniec drugiego roku jest właścicielem floty pick-upów i zarządza personelem stu byłych bezrobotnych, wszystkich sprzedających pomidory. Biorąc pod uwagę przyszłość swojej rodziny, decyduje się kupić jakieś ubezpieczenie na życie. Dzwoniąc do agenta ubezpieczeniowego, wybiera polisę ubezpieczeniową, aby dopasować się do nowych okoliczności. Po zakończeniu rozmowy telefonicznej agent prosi o podanie adresu e-mail, aby mógł przesłać dokumentację. Kiedy mężczyzna odpowiada, że ​​nie ma e-maila, agent jest oszołomiony, Co, nie masz nawet e-maila Jak udało ci się zgromadzić takie bogactwo bez Internetu, e-maili i e-commerce Po prostu wyobraź sobie, gdzie byłbyś już teraz, gdybyś był połączony od samego początku Po chwili milczenia, milioner odpowiedział, że byłbym stróżem w Microsoft Morals tej historii: 1: Internet, e-mail i e-commerce nie nie musisz rządzić swoim życiem. 2: Jeśli nie masz e-maila, ale ciężko pracujesz, możesz zostać milionerem. 3: Widząc, że masz tę historię przez e-mail, prawdopodobnie bliżej stania się dozorcą, niż zostać milionerem. 4: Jeśli masz komputer i e-mail, już zostałeś zabrany do czyszczenia przez firmę Microsoft. W tym roku spróbuj swoich wiosennych porządków, nie napełniając domu toksycznymi oparami. Wyobraź sobie produkty, które są bezpieczniejsze i bardziej efektywne. Kosztują mniej za każde użycie. Możesz zarabiać, oszczędzając pieniądze na rzeczach, których potrzebujesz. Wszystko za cenę członkostwa w klubie magazynowym. Zobacz tutaj, aby uzyskać szczegółowe informacje Witryna główna Business Techroad Business Strona internetowa Aktualizowana 248w temu Middot Wyróżnione w Middocie Forbesa Uaktualniony przez Roberta Cezara Matei. był dyrektorem ds. technicznych firmy zajmującej się grami społecznościowymi i Sharon Brown. Założyciel amp CEO eLuminate, Tech Entrepreneur, Creator zawartości Większość wyjść jest dziś MampAs zamiast IPO i większość MampAs jest mniej niż 30 milionów, zwykle 15 milionów. Let039s przechodzą przez optymistyczne liczby typowego wyjścia, aby zobaczyć, ile pieniędzy zarobię. Następnie obliczymy, ile pieniędzy zarobisz jako pracownik. Założenia. 1gt Biorę 10 milionów dolarów w inwestycjach 2gt Inwestorzy są właścicielami 50 firmy (optymistycznie) 3gt Sprzedaję firmę za 30 milionów dolarów 4g Posiadam 30 z dostępnych akcji (wyjątkowo optymistyczny) Inwestorzy preferują akcje. Otrzymują pieniądze, które zainwestowali wcześniej, a następnie biorą pod uwagę to, co zostało. 1gt Z wyjścia w wysokości 30 milionów dolarów, inwestorzy otrzymują pierwsze 10 milionów dolarów. Zostało tylko 20 milionów. 2gt Następnie preferowani akcjonariusze uczestniczą w 50 z tego, co zostało, więc dostają kolejne 10 milionów. 3gt Teraz pozostało 10 milionów do podzielenia między akcjonariuszy zwykłych akcji (pracowników i założycieli oraz zarząd). Ja, założycielCEO i największy posiadacz akcji zwykłych, zarobiłbym tylko 6 milionów. Zostało 4 miliony pozostałych reszty posiadaczy akcji (wszystkich pozostałych pracowników). Typowi wcześni pracownicy otrzymują mniej niż 130 kapitału własnego CEO. Dlatego bardzo krytyczny, wczesny pracownik miałby około 200 000 z tego wyjścia. Teraz mniej optymistyczne i bardziej realistyczne. Wiemy również, że 70 przedsiębiorców prowadzących zbiórkę A otrzyma jedynie wynagrodzenie od firmy. W związku z tym, jako pracownik, istnieje 70 szans, że Twój kapitał jest bezwartościowy, jeśli dołączysz do Serii A. Otrzymasz znacznie mniej kapitału w serii A niż pracownicy przed serią A. Po serii A, nowy wynajem będzie szczęśliwy dla own 0.3 Niezależnie od tego, co pracownik zatrudni na wynajem, będzie cierpieć z powodu rozcieńczenia spowodowanego zmianami w zarządzaniu i dodatkowych rundach inwestycji. Ale co, jeśli dołączę do następnej Doliny Krzemowej na Facebooku zmieniło się w ciągu ostatniej dekady. Te zmiany wpływają na to, ile pieniędzy zarobisz jako pracownik startupowy. Jeśli dołączyłeś do udanego startupu w 1998 roku, zarobiłbyś dużo pieniędzy. Jednak gdybyś dołączył do Facebooka, nie zrobiłbyś prawie tyle. Pracownicy z popularnej Facebookquot prawdopodobnie robią jeszcze słabiej. Oto dlaczego. Firma Google miała bardzo niską wycenę, gdy dołączyli do niej pierwsi pracownicy. Wycena Google039 wzrosła z 40 milionów do prawie 200 miliardów. Woźny, który dołączył do Google i otrzymał 1 000 w kapitale, byłby wart 4 miliony w 2008 r. Inżynier, który otrzymał 50 000 akcji, byłby wart 100 milionów w 2008 r. Szef kuchni w Google zarobił 28 milionów. Istnieją 4 powody, dla których pracownicy Google dobrze radzili sobie finansowo: Otrzymali opcje na akcje, gdy firma była nisko wyceniona Wycena firmy wzrosła 4000 razy z wyceny z serii A Pracownicy otrzymali opcje ze sztucznie zaniżonymi cenami wykonania (110. wartości preferowanej) , ponieważ nie istniały przepisy 409 (a) Cena wykonania była na tyle niska, że ​​pracownicy Google mogli skorzystać z opcji i otrzymać ulgę podatkową z tytułu zysków kapitałowych (15 stawek podatkowych) zamiast traktowania podatku dochodowego (50 stawek podatkowych) Kiedy Google wydaje akcje do pracowników było 1gt Przy niskiej wycenie w porównaniu do szczytowej wyceny spółki 2gt Przed wydaniem przez IRS mandatu 409 (a) wycen dla opcji na akcje pracownicze dekadę temu, startupy rutynowo wystawiały opcje pracownikom o zaniżonych cenach wykonania, w celu przyciągnięcia talentów. Pracownicy stali się bogaci, jeśli firma przeprowadziła IPO, ponieważ otrzymali opcje na akcje z ceną wykonania poniżej stopy rynkowej (jedna dziesiąta wyceny preferowanej). Dziś ta praktyka jest nielegalna. Kierownictwo może i nadal otrzymuje niedowartościowane akcje za pośrednictwem ograniczonego kapitału zapasowego i 83 (b) wyborów, ale pracownicy, którzy otrzymują innowacyjne opcje na akcje, obecnie mieszczą się w granicach 409 (a). Również pracownicy są bardziej narażeni na uderzenie 50 stawką podatku dochodowego od swoich opcji, zamiast 15 opodatkowania zysków kapitałowych. Przy wyższych wcześniejszych wycenach jest mało prawdopodobne, aby większość pracowników posiadała środki pieniężne wymagane do wykonania opcji i uzyskania niższego opodatkowania kapitału zamiast podatku dochodowego. 409 (a) również uniemożliwia sztucznie niską cenę wykonania, tak jak to było 10 lat temu. Pracownik startupu, który dzisiaj korzysta z opcji ISO o wartości 2 milionów dolarów, może oczekiwać 50-procentowej stawki podatkowej po opodatkowaniu w Kalifornii i federalnym. Założyciele i osoby zarządzające często otrzymują ograniczone akcje w ramach 83 (b) wyborów, które kwalifikują się do niższego opodatkowania zysków kapitałowych, podczas gdy pracownicy są bardziej skłonni do otrzymania opcji motywacyjnych, które są opodatkowane według wyższej stawki. Tak więc, jako pracownik, nawet jeśli Twoja firma jest sprzedawana, możesz otrzymać 50 stawek podatkowych. 2 miliony to tylko 1 milion po opodatkowaniu. Domy kosztują 3 miliony. Wpływ wyceny startowej na pracowników Wiele powodów, dla których pracownicy Google dobrze się spisali, nie jest już prawdą. Nowsze firmy, takie jak Facebook, miały bardzo duże wyceny na wczesnym etapie, a zatem początkujący pracownicy otrzymują znacznie mniej w porównaniu do poprzednich startupów. Co ważniejsze, istnieje o wiele mniej dużych ofert publicznych i wiele mniejszych MampA. Większość firm nie radzi sobie tak dobrze jak Google i Facebook. Nawet w firmach takich jak Facebook, tylko niewielka część pracowników staje się zamożna. Zuckerberg ma prawie tyle samo equity na Facebooku, co wszyscy pozostali niewykonani pracownicy (24 vs 30). Pierwszych 50 nie-wykonawczych pracowników Facebooka ma tyle samo kapitału, co następne 2500 pracowników. Istnieje piramida kapitału własnego. Zrzut na każdym etapie jest ogromny. W firmie z wyjściem za 30 milionów dolarów (powyższy przykład), dobre wyjście Mampa. CEO zarobił tylko 6 milionów dolarów. Relacje między sektorem startowym a zwrotami pracowniczymi Istnieje najwięcej startupów w przestrzeni internetowej konsumenta, ale jest to najniższy obszar przychodów. Facebook na przykład (jedna z najlepiej prosperujących internetowych firm konsumenckich) generuje tylko 3-letni przychód na miesięcznego aktywnego użytkownika. Bardzo niewiele firm internetowych korzystających z Internetu osiąga rentowność w modelu reklamy. Firmy takie jak Ad. ly. Reddit, Digg, Myspace, Twitter i dziesiątki innych firm nie osiągnęły rentowności rentowności, nawet w przypadku bardzo dużej grupy odbiorców. Internetowa firma konsumencka, która zarabia 500 tys. Miesięcznie użytkowników, a także Facebooka na jednego użytkownika, ma tylko 1,5 miliona dochodu rocznie. Don039t pić konsumenta internet Kool-pomoc. B2BSaaS i rynki biotechnologiczne wciąż rutynowo mają wyjścia w wysokości miliarda dolarów, jednak niewiele osób ma umiejętności lub doświadczenie, aby założyć firmy na tym rynku. Jest tu jednak znacznie więcej przychodów niż w przypadku startupów konsumenckich. Najbardziej rentownym rynkiem jest rynek, na którym prawie nikt nie zakłada kolejnych ofert. W szczególności sektory finansowe odpowiadają za 70 zysków korporacyjnych w USA, ale w Dolinie Krzemowej praktycznie nie ma żadnych startupów finansowych. Co więcej, nawet te, które istnieją, to głównie finanse konsumenckie. Protip: statystycznie opcje są bezwartościowe, jeśli jesteś w startupie konsumenckiej serii A z modelem przychodów z reklam. Sprawdzanie rzeczywistości: zarobisz 7,5 miliona firm, które uzyskają 500 tys. Zarobków rocznie, a sprzedasz je na poziomie 15x PE. Zrobisz mniej niż 6 milionów, zdobywając 10 milionów w VC, nie mając żadnych współzałożycieli i kończąc na 30 milionach. Jeśli jesteś pracownikiem firmy, która opuszcza mniej niż 30 milionów, prawdopodobnie nie dostaniesz wystarczającej ilości pieniędzy, aby kupić porządny dom w Palo Alto (otrzymasz 200 000, a dobry dom kosztuje 3 miliony). Nawet jeśli zarobisz 2 miliony dolarów jako pracownik, rząd weźmie 50 z tego jako podatki. Dobry inżynier zarobi więcej pieniędzy na finansach niż na przeciętnym startupie internetowym. Getting Screwed: Jest wielu ludzi, którzy zbudowali i sprzedali firmy dla ponad 50 milionów ludzi, którzy nie zarabiają pieniędzy. Są ludzie, którzy zbudowali firmy, które miały miliardowe IPO i zarobiły tylko 4 miliony dolarów. W latach 80-tych 30-milimetrowa sprzedaż na 1 miliard IPO była uważana za jednoznaczne dla założyciela (przykład: Adobe). Przedsiębiorcy i pracownicy często zarabiają o wiele mniej niż można by się spodziewać po 80-milionowym wyjściu z wyjścia w wysokości 80 milionów dolarów, jak podają media, a czasami są to tylko 8 milionów dolarów. Slide sprzedano za 200 milionów dolarów dla Google, ale pracownicy prawie nic nie zrobili, ponieważ tak niewiele zostało dla akcjonariuszy zwykłych akcji po tym, jak preferowani akcjonariusze zostali spłaceni Myspace została kupiona za 580 milionów, ale założyciele otrzymali tylko tyle, ile by jeżeli firma została sprzedana za 125 zamiast 580 milionów, za które została sprzedana. Pracownicy otrzymali prawie nic. Przeczytaj cytowanie: MySpacequot amzn. toxOtYME Robimy złe rzeczy: Ludzie zakładają firmy w niewłaściwych sektorach Pracownicy dołączają do różnych stron w niewłaściwych sektorach Mindshare vs Marketshare: VC przyciąga uwagę mediów, ale anioły inwestują 30 razy więcej kapitału Historie o firmach, które IPO mają media uwagę, ale dla każdego z nich istnieją dziesiątki małych firm internetowych z 2 mln przychodów. Istnieje 300 000 Amerykanów, którzy mają ponad 10 milionów aktywów. Statystycznie prawie żaden z nich nie zarabiał na tym majątku jako pracownicy startupu lub pracownicy firm wspieranych przez przedsięwzięcia. 125,7 tys. Wyświetleń middot Wyświetl Upvotes middot Nie dla powielania Brak można wybrać, chyba że jesteś bardzo starszym z prawdopodobieństwem przekraczającym głupie szczęście. W szeregach A inżynierowie zajmujący się szeregami i plikami mogą otrzymać pakiety opcji, które będą warte miliony na takim rodzaju płynności, do którego kumulują się inwestorzy venture capital. Ogólnie rzecz biorąc, szansa może wynosić 1 na 5, chociaż Kleiner-Perkins ma 200 IPO na 700 inwestycji. Niestety ma 7-10-letnią linię czasu. 4 lata po pakietach akcji związanych z płynnością nie stanowią interesującej części firmy. Mimo że uzyskałem 0,5 na poprzedniej i następnych startupach z serii A, otrzymałem tylko 0,03 na firmę, do której dołączyłem w serii D, która w pełni zyskała tylko 300-600 000 $ na poziomie 1B - 2B po kryzysie rynkowym ( sprzedano za jedyne 360M z długiem 80M i nie udało mi się uzyskać 20 000 punktów na tym, co zostało nabyte przez 2 lata). Tylko firmy, takie jak następny Facebook, generują znaczny wzrost przy tak niskich wartościach procentowych, chociaż przy zauważalnej trajektorii i ogromnej liczbie pracowników ich pakiety magazynowe nie są zbyt różne od ustalonych firm. Jako główny inżynier lub poza nim, który może uzyskać pakiet 2M RSU w dużej firmie, możesz wyczyścić swój milion po opodatkowaniu, ale nie jako młodszy inżynier, który dostanie stypendium w wysokości 100-200K w takich firmach. Teoretycznie możesz dołączyć do następnej Whatsapp cztery lata od wyjścia, chociaż wiele firm internetowych wydaje się mieć ten sam potencjał w tym momencie, co wyklucza wybór. 11,9 tys. Wyświetleń middot Wyświetl Upvotes middot Not for Reproduction Większość z tych odpowiedzi ujawnia niemal umyślne niezrozumienie wielkości dotacji kapitałowych na starcie. Jeśli jesteś inżynierem lub projektantem i zatrudnisz się w Square, Dropbox, AirBnB, Box, itp., Możesz łatwo spojrzeć na co najmniej 1M przez 4 lata (sukces oczywiście nigdy nie jest gwarantowany). Wszystkie te firmy definitywnie rozdają dotacje kapitałowe, które mogą łatwo złamać siedem cyfr. EDYCJA: Wiele osób don039t wydaje się zrozumieć, jak działa FMV. Tutaj jest podkład. FMV (a. k.a wycena 409a) to często 20-30 preferowanej ceny. Oznacza to, że jeśli masz dzisiaj zapasy, a firma sprzedaje się jutro dokładnie za wycenę ostatniej rundy finansowania, możesz zarobić mnóstwo pieniędzy za każdą akcję. Nie jest to tak, jak akcje spółek publicznych, w których wycena, którą otrzymujesz i wycena rynkowa są prawie takie same. Przykład Wycena: 1 mld Fundusze: 100 mln Udziałów w akcjach: 100 mln Cena preferowana: 10 Przyznanie opcji: Let039s podaje 25 000 (0,025) dla inżyniera, który dołączy dziś. FMV: Prawdopodobnie około 3 Firma jutro sprzedaje za 1 mld (I039ll ignoruje preferencje likwidacyjne, aby ułatwić matematykę). That039s około 10 na akcję. Jeśli ćwiczysz i sprzedajesz w pełni przyznaną dotację, to 739 na akcję lub 175 000. Jeśli firma podważy wartość 2 mld, to 0,39 s 17 na akcję lub 425 000. 9 mld. LinkedIn ma wartość 8 mld. Jeśli jeden z tych wartych miliardy dolarów startupów wyniesie 8 miliardów 1,9 miliarda do naszego hipotetycznego inżyniera, który dołączył dziś. 12,3 tys. Wyświetleń middot Wyświetl Upvotes middot Not for Reproduction Napisano 265w temu middot Awansował Antone Johnson. Adwokat startowy od 19 lat Wiceprezes ds. Ról dyrektorskich w firmie Jesteś bardzo mało prawdopodobne, aby stać się milionerem w ciągu czterech lat, dołączając do startup. Jeśli to zrobisz, będzie to albo: a) Przystąpienie do startupu, który prawdopodobnie będzie miał wycenę 500 milionów, ale nadal potrzebuje twoich talentów na tyle, by dać ci opcje, które będą stanowić co najmniej ćwierć procenta firmy w czterech lat. W tym przypadku po prostu stać się niesamowicie utalentowanym, a następnie odnieść się do listy firm, które Goldman Sachs zaprosił na swoją niedawną konferencję tutaj: techcrunch20171203. To bardzo trudna droga, ponieważ zdobycie tego poziomu talentu trwa wiele lat. b) Dołącz do startupu, który prawdopodobnie nie będzie miał wysokiej wyceny, i zdobądź dwucyfrowy procent firmy. Potem jakoś tak niesamowicie dobrze, że w końcu się sprzedają. Obie te ścieżki są trudne, a liczby nie mają większego sensu, jeśli twoim celem jest zarabianie pieniędzy. Oto powody, dla których: Załóżmy, że zdobycie miliona w ciągu czterech lat oznacza, że ​​w pełni się ubezpieczysz, a następnie Twój startup zostanie przejęty lub IPO, a ty prawie natychmiast zdołasz skasować swoje prawo własności (mało prawdopodobne). Załóżmy, że quotyouquot to ktoś, kto nie jest sławny w swojej dziedzinie. (Np. Jesteś projektantem, ale nie jesteś kimś takim jak Ive czy Mike Matas). Ponieważ nie jesteś już sławny i chciałbyś zostać zatrudniony jako pracownik, opcje, które otrzymasz, prawdopodobnie będą wynosić od 0 do około jednej trzeciej procent. Let039s zakładają, że w jakiś sposób dostajesz ćwierć procenta, co prawdopodobnie jest mało prawdopodobne. Czwarty procent oznacza, że ​​potrzebujesz firmy, której wycena będzie wynosić około 500 milionów w ciągu czterech lat, aby Twój udział był warty milion dolarów po opodatkowaniu zysków kapitałowych. Dlatego kluczowe pytania brzmią: Co to są startupy?), Które chcą mi zaoferować tę kwotę kapitału własnego, które b) prawdopodobnie będą miały wycenę pięciuset milionów dolarów w ciągu czterech lat. Pierwsza część pytania dotyczy wartości firmy w stosunku do firmy. innym ludziom, których mogliby zatrudnić lub w związku z zatrudnianiem nikogo. Jak już wspominałem, doskonalenie się jest trudnym przedsięwzięciem i może zająć lata, a nawet dekady. Wtedy, nawet gdy jesteś wystarczająco dobry, by zostać wynajętym przez firmę, która ma już wiele potwierdzeń, wciąż nie wiesz, że otrzymasz wystarczająco wysoką wycenę, aby twój kapitał był warty czegoś. VC starają się przewidzieć, jak dobrze będą radzić sobie firmy, i często zawodzą. Biorąc pod uwagę te trudności, jest to pracownik w startupie, co powinieneś zrobić, jeśli chcesz zarobić milion dolarów w ciągu czterech lat Istnieje wiele sposobów zarabiania pieniędzy, ale większość z nich koncentruje się na byciu założycielem lub byciu w finansach . 16.1 tys. Wyświetleń middot Zobacz Upvotes middot Nie dla reprodukcji Myślę, że dwa lepsze pytania, które można zadać, to: 1. quotCo to staram się robić, myślę, że oferuje dzisiaj wiele rzędów wielkości i nadal będzie oferować 10-krotny wzrost w wartość rok nad rokiem Uwaga: Prawdziwe wyceny i wyjścia (100 milionów) są określone przez wartość, jaką startupbusiness przynosi światu. Są przypadki, w których tak nie jest (tj. Małe przejęcia, acquihires, 2000 Bubble), ale są rzadkim przypadkiem. 2. quot Który z tych startupów mógłbym (ty) zaoferować najwięcej (o wiele rzędów wielkości większych niż jakikolwiek inny wykwalifikowany kandydat) wartość biorąc pod uwagę umiejętności, które mam dzisiaj. Te 2 pytania pozwolą ci naprawdę zrozumieć i uchwycić wartość tworzoną przez dzisiejsze startupy. Wiele startupów na wczesnym etapie przygotowuje pakiety kapitałowe z wczesnymi pracownikami w nowych rundach finansowania w oparciu o dotychczasowe osiągnięcia i potencjalną wartość oferowaną startupowi. Oferowanie wartości wspomnianemu startupowi pozwoli ci utrzymać i zwiększyć twoją stawkę kapitałową do punktu, w którym będzie ona istotna przy wyjściu (tj. Gt 1). Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić dzisiaj, jest dokonanie oceny swoich umiejętności i rozwinięcie ich do punktu, w którym możesz zaoferować wartość wielu startupom i dokonać wyboru. Lub, jak powiedzieli inni, przejdź do kariery finansowej. Sam będąc startupowcem, widziałem niezliczonych kolegów i koleżanki z klasy, którzy wybierają drogę finansową i konsekwentnie zdobywają podwyżki, premie i rozwój kariery bez ryzyka startowego życia. Jeśli szukasz głównie pieniędzy, możesz przerobić swoje umiejętności i zdobyć pracę w banku. Zgaduję, że lepszym sposobem na to jest Jeśli chcesz zarobić pieniądze, dlaczego nie pracować tam, gdzie oni drukują na ten materiał 4.1k Wyświetlenia middot Wyświetl Upvote middot Nie dla reprodukcji Jack Lion Heart. Wczesny pracownik Asana i Yelp Zaktualizowano 263w temu Middot Uaktualniony przez Roberta Cezara Matei. był dyrektorem ds. technicznych firmy zajmującej się grami społecznymi. Milioner od 4 lat to naprawdę bardzo dużo. To po prostu wymagało przeciętnego pensa o wartości 250 tys. Możesz to dostać w Google (choć zwykle nie w pierwszych kilku latach w szkole). Więc jeśli potrzebujesz za 1-2 miliony dolarów w ciągu kilku lat, oznacza to, że masz dość niechęć do ryzyka (dla świata startupów), z udowodnionym sukcesem i wysokimi wycenami bieżącymi: Dropbox, Square, Airbnb, Palantir, a nawet Facebook lub Google. Nie odwiedziłbym Twittera ani Zyngi osobiście, ponieważ nie sądzę, że naprawdę produkują wystarczająco długookresową wartość, aby być wiarygodnym, a tym samym mają największe ryzyko, że twoje opcje znajdą się pod wodą. To tylko wtedy, gdy potrzebujesz więcej jak 5 milionów, od których musisz zacząć akceptować jakąś możliwość porażki lub wygasania: Flipboard, Instagram, Pinterest, Asana, Quora lub jeden z wymienionych wcześniej, jeśli myślisz, że nadal mają zlecenie o wielkości wzrostu w nich (prawdopodobnie nie Google). Ale, oczywiście, rozmowa jest warta mniej niż działanie. Ludzie głosują na to pytanie codziennie, gdy dołączają do startupu. Pytanie brzmi: gdzie są najlepsi ludzie, których znasz 8,5 tys. Wyświetleń middot Wyświetl Upvotes middot Nie do reprodukcjiCounting the Google Millionaires Crunchbase Founded 1998 Overview Google to międzynarodowa korporacja specjalizująca się w usługach i produktach związanych z Internetem. Portfolio produktów firmy obejmuje Wyszukiwarkę Google, która zapewnia użytkownikom dostęp do informacji online Graf wiedzy, która pozwala użytkownikom wyszukiwać rzeczy, ludzi i miejsc, a także buduje systemy rozpoznające mowę i zrozumienie języka naturalnego Google Now, który zapewnia informacje o lokalizacji lokalizacji Lokalizacja Góra Wyświetl, kategorię CA Wyszukiwarka. Platformy blogowe. Sieć reklamowa. Współpraca. E-mail. Wideo na żywo. Oprogramowanie. Enterprise Software Website google Pełny profil Google News Subskrypcje